اولین نشست تخصصی نمایندگان سازمان مدیریت و برنامه ریزی خوزستان در شورای راهبری دستگاه های اجرایی استان در سال ۱۴۰۴ با هدف “تبیین و تشریح برنامه های عملیاتی اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم”  برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی سازمان مدیریت و برنامه ریزی خوزستان، قاسم صنگوری سواری معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی این سازمان در این نشست که روز ۲۶ مهر ماه در محل سالن جلسات سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان برگزار شد، ضمن اعلام ابلاغ برنامه های عملیاتی اصلاح نظام اداری وزارتخانه ها و دستگاه های اجرایی کشور، گفت: برنامه عملیاتی اصلاح نظام اداری در قالب 6 محور مشتمل بر اصلاح ساختار و معماری کلان دولت، مدیریت سرمایه انسانی،  توسعه دولت هوشمند، ارتقاء سلامت اداری و رفع زمینه های فساد، ارتقاء نظام مدیریت عملکرد و بهبود کیفیت خدمات و ارتقاء بهره وری ابلاغ شده است.
وی با تشریح برنامه های این سازمان از جمله برگزاری دوره های آموزشی جهت توانمند سازی و آماده سازی متولیان استانی اجرای برنامه، برگزاری میزهای تخصصی به منظور راهبری، پیگیری و نظارت بر اجرای برنامه ها با حضور فعال نمایندگان سازمان در جلسات شورای راهبری دستگاه های اجرایی استان خاطرنشان کرد: با شناسایی موانع و مشکلات و ارائه راهکار، رصد و پایش میزان اجرای برنامه ها و نیز سنجش میزان رضایتمندی مردم، در مسیر اجرای برنامه اصلاح نظام اداری پیش خواهیم رفت.

صنگوری سواری ضمن تاکید بر لزوم ارتباط با رسانه ها و فعالان فرهنگی، هنری و رسانه ای به منظور تبیین و ترویج برنامه های سازمان، ادامه داد: تشویق و ترغیب به برگزاری منظم شورای راهبری دستگاه های اجرایی استانی توسط نمایندگان سازمان با تاکید بر دستور کار تهیه وضع موجود نظام اداری هر دستگاه، تعریف مسائل دستگاه و ارائه برنامه جهت حل آنها می باشد که  از جمله برنامه های سازمان در نیمه دوم سال  جاری دریافت برش استانی برنامه ها از دستگاه ستادی، نظارت بر تعریف اولویت های برنامه های بهره وری و اجرای صحیح آن ها، بازدیدهای میدانی و برگزاری شورای راهبری تحول اداری استان بصورت مستمر، خواهد بود.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی خوزستان در پاسخ به دغدغه های نمایندگان سازمان ابراز امیدواری کرد که ارزیابی عملکرد سالانه دستگاه های اجرایی استانی و انعکاس نتایج و آسیب شناسی و احصا نقاط قوت و ضعف و ارائه راهکار در شورای راهبری تحول اداری استان، وزارتخانه ها و دستگاه های ستادی و سازمان اداری و استخدامی کشور، بتواند به اجرای هر چه بهتر برنامه ها و رفع موانع و مشکلات پیش روی دستگاه ها و در نهایت ارتقاء بهره وری و رضایتمندی مردم بیانجامد.