اهم مأموریت‌ها و وظایف واحد آموزش و پژوهش

• مطالعه و بررسی نیازهای آموزشی ضمن‌خدمت کارکنان و مدیران دستگاه‌های دولتی و عمومی مستقر در استان (مطابق نیازهای استان) و پیشنهاد جهت تصویب و اجرای آن‌ها پس از ابلاغ توسط رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان.
• برنامه‌ریزی و اجرای توانمندسازی منابع انسانی دستگاه‌های دولتی و عمومی مشمول بند ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری از طریق آموزش ضمن‌خدمت کارمندان دستگاه‌های اجرایی مستقر در استان و ارزشیابی دوره‌ها و اجرای سیاست‌ها و خط‌مشی‌های آموزش کارمندان آن‌ها بر اساس سیاست‌های اعلام‌شده از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و مرکز آموزش مدیریت دولتی.
• برنامه‌ریزی و اجرای برنامه‌های سالانه آموزش‌های کوتاه‌مدت در زمینه سامانه آموزش مدیران حرفه‌ای (پایه، میانی، ارشد و مدیران زن و جوان) دستگاه‌های اجرایی مستقر در استان.
• برنامه‌ریزی و اجرای برنامه‌های سالانه آموزش‌های کوتاه‌مدت در زمینه آموزش شغلی و فرهنگی‌اجتماعی.
• برنامه‌ریزی و اجرای برنامه‌های سالانه آموزش‌های کوتاه‌مدت در زمینه آموزش کارکنان جدیدالاستخدام.
• بررسی، اعتبارسنجی، تأیید و نظارت بر مراکز و مؤسسات خصوصی متقاضی برگزاری آموزش‌های ضمن‌خدمت کارکنان دولت در استان در چارچوب سیاست‌های ابلاغی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور.
• همکاری در ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی با دستگاه‌های اجرایی استان.
• ارائه پیشنهاد به‌منظور اصلاح و بازنگری محتوا و سرفصل دوره‌های آموزشی مصوب به مبادی ذی‌ربط و پیشنهاد دوره‌های جدید مورد نیاز استان.
• همکاری با مؤسسات آموزشی در زمینه صدور گواهینامه دوره‌های آموزشی برون‌سپاری‌شده و امکان تعامل و استفاده از امکانات سخت‌افزاری و نرم‌افزاری این مؤسسات در برگزاری دوره‌های ضمن‌خدمت کارمندان دستگاه‌های اجرایی بر اساس تفاهمات فی‌مابین.
• نظارت بر حسن اجرای دوره‌های آموزشی ضمن‌خدمت کارکنان و اعلام نتیجه به مبادی ذی‌ربط.
• اقدام برای جذب اساتید توانمند برای تدریس در دوره‌های آموزشی کوتاه‌مدت و ایجاد بانک اطلاعات اساتید در سطح استان.
• اجرای دوره‌های آموزشی تأیید صلاحیت عمومی مدرسان.
• ارائه پیشنهاد و انجام همکاری در اجرای میزگردها، سمینارها و گردهمایی‌های خاص استان در سطح ملی با مراجع ذی‌ربط و اجرای میزگردها، سمینارها و گردهمایی‌های علمی و پژوهشی استان با ابلاغ ریاست سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان.
• تهیه و ارائه گزارش‌های مورد نیاز سازمان اداری و استخدامی و مرکز آموزش مدیریت دولتی در خصوص آموزش و توانمندسازی منابع انسانی.
• نظارت بر حسن اجرای کلیه برنامه‌ها و فعالیت‌های آموزشی ضمن‌خدمت کارمندان دولت که در سطح استان در حال اجرا می‌باشد.
• تهیه محتوای دوره‌های آموزشی و برگزاری دوره‌های آموزشی حضوری، آنلاین و آزمون‌های آفلاین.

اهم مأموریت‌ها و وظایف واحد پژوهش

• راهبری امور دبیرخانه کارگروه آموزش، پژوهش، فناوری و نوآوری ذیل شورای برنامه‌ریزی و توسعه استان خوزستان و پیگیری انجام وظایف کارگروه در سطح استان از جمله:
  • هماهنگی و ایجاد ارتباط بین دستگاه‌ها و مراکز تحقیقاتی و دانشگاهی با مراکز تولیدی و صنعتی استان.
  • بررسی و ارائه راهکارهای حمایت از توسعه و ارتقای مراکز رشد، پارک‌های علم و فناوری، شهرک‌های فناوری، شرکت‌های دانش‌بنیان و کسب‌وکارهای نوپا و دانش‌بنیان با همکاری کارگروه امور اقتصادی، اشتغال و سرمایه‌گذاری.
  • پیگیری توسعه ارتباط متقابل با مراکز علمی و پژوهشی خارج از کشور.
  • پایش و پیگیری وضعیت کمی و کیفی مراکز آموزش عالی در استان.
  • پایش و پیگیری پوشش کامل تحصیلی در مقاطع مختلف با تأکید بر مناطق روستایی و محروم.
• راهبری توزیع اعتبارات پژوهشی و توسعه فناوری در سطح دستگاه‌های اجرایی مستقر در استان با تأکید بر بهره‌برداری حداکثری از منابع موجود (دانشگاه‌ها، پژوهشگاه‌ها و…) برای حل مسائل استان در چارچوب سیاست‌های ابلاغی از سازمان برنامه و بودجه کشور.
• ایجاد سازوکار لازم جهت انجام امور مربوط به برگزاری هفته پژوهش و فناوری استان.
• تهیه و ارائه گزارش‌های مورد نیاز در خصوص پژوهش‌های کاربردی در استان.
• ارائه نتایج پژوهش‌های انجام‌شده به سازمان برنامه و بودجه کشور، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان‌ها و سایر مؤسسات یا سازمان‌های متقاضی به‌منظور استفاده از نتایج پژوهش‌ها.